骆静利院士团队因科研工作需要，特面向国内外诚聘电催化方向研究员/副研究员一名，博士后若干，研究助理一名

具体地点：广东省深圳市南山区学苑大道1066号

招聘岗位：研究员/副研究员一名；博士后若干；科研助理一名

公司名称：深圳大学

合作老师简介:

骆静利（Jing-Li Luo），深圳大学全职特聘教授、博导，加拿大国家工程院院士，中国腐蚀与防护学会会士。加拿大阿尔伯塔大学退休教授，曾任加拿大可替代燃料电池shouxi科学家。现任国际腐蚀理事会委员, Springer-Nature-Electrochemical Energy Reviews和Corrosion Science编委。长期从事电催化、固体氧化物燃料电池/电解池及能源存储与转化材料和电化学腐蚀等领域的研究，研制开发了新型固体氧化物燃料电池/电解池新工艺（如，乙烷脱氢制乙烯、CO₂重整等）和新能源材料，在绿色能源和CO₂捕集、利用与转化方面也取得了众多研究成果；同时，开展过大量有关材料腐蚀的研究，已在国际顶尖期刊Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Energy & Environmental Science，Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Catalysis等刊物发表论文400多篇。

刘建文 （Jianwen Liu），副教授/特聘研究员，博士生导师。主要研究方向为能源电催化材料的设计与调控。主持了国家自然科学基金面上项目，广东省自然科学基金面上项目等10余项科研项目，在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater. 等国际zhiming期刊杂志上发表了论文80余篇，多篇入选ESI高被引用论文或被选为封面论文。

课题组设备齐全，科研氛围浓厚，经费充足，因科研工作需要，骆静利院士团队特面向国内外诚聘电催化方向博士后若干和科研助理一名。

一、研究方向

1. 固体氧化物燃料电池/固体氧化物电解池

SOFC/SOEC催化剂的理性设计与可控构筑，器件的组装与测试;

2. 电催化材料的人工智能设计与高通量合成。

固体氧化物燃料电池/固体氧化物电解池电催化材料的人工智能设计与高通量合成。

二、应聘条件

A. 研究员/副研究员（年薪40+万元/税前）；博士后（年薪>38万元/税前）：

1. 年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年。

2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

4. 博士期间在国际zhiming期刊发表SCI索引论文2篇以上，对SOFC/SOEC有浓厚兴趣。

B. 研究助理（年薪(研究生：9+万；本科生：6+万)/税前）

1. 获得硕士/学士学位，具有相关学科背景。

2. 硕士学习期间，以第一作者，在国际zhiming期刊发表SCI索引（中科院大类二区及以上）论文1篇以上，对SOFC/SOEC有浓厚兴趣。

3. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

4. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

三、聘期基本待遇

A、研究员/副研究员（年薪40+万元/税前）；博士后（年薪不低于38万元/税前）：

1. 省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年生活补助（开题和中期考核后各发放一次，总额不超过36万元）；另外，学校和课题组共提供16万左右的基本综合年薪。

2. 另外，符合深圳大学“荔新奖励计划"，入选者每月额外再发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。

3. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员），符合深圳大学“荔园留菁计划"政策的优秀博士后，可直聘深圳大学教师岗。对产业化具有浓厚兴趣的优秀博士后，可以加入课题组的公司共同创业。

4. 如果入站时确实已经具备较高的科研能力，课题组将会每月配套给予定期补助（每月不低于2000元）。入站工作后，如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。

5. 进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内。以下二项符合其中一项，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。（1）泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。（2）自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。另外，在quanwei期刊发表学术论文或者获得guojiaji科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

6. 博士后出站后留深工作可以申请深圳市博士后出站科研补贴，36万分三年发放，用于科研投入或创业前期费用。

7. 博士后人员进站，可选择落户深圳市，享受落户补贴。其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

8. 若博士后资助政策有所调整，以最新文件规定为准。

B、科研助理（年薪(研究生：9+万；本科生：6+万)元/税前项目支出）：

1. 薪级的最终评定，按照深圳大学相关条例执行，上述的薪资待遇为项目聘用的税前成本。

2. 工作期间取得科研成果者，根据成果贡献情况额外发放科研绩效奖金。

3. 工作期间提供丰富的学习和科研培训机会，如各种先进测试仪器、在线表征设备的使用及数据分析，同步辐射数据分析，理论计算学习等。

4. 工作期间可以备考博士，可考取外校或者本校本学院的博士（材料科学与工程一级博士点）。

5. 工作期间提供国内科研合作的机会，也可以协助其申请出国深造。

四、应聘方式

1. 应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给课题组负责人。

2. 初审合格者，我方将尽快组织面试将被通知面试，面试请准备如下材料：

个人简历；

面试PPT （10分钟以内，主要讲述核心科研工作）；

学位证明复印件；

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。

五、申请截止时间

截止日期：招满为止。

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